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Fachanwältin für Arbeitsrecht und Medizinrecht
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Ohne konkreten Hinweis des Arbeitgebers verfällt in Zukunft der Anspruch auf Urlaub des Arbeitnehmers nicht mehr automatisch -Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung
Das Bundesverfassungsgericht entschied bereits im Oktober 2017, dass es eine Verletzung des Persönlichkeitsrechts und der Menschenwürde darstellt, wenn im Personenstandsregister
Vorsicht bei neuen Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen während bestehender Arbeitsverhältnisse. Nach der Beendigung von Arbeitsverträgen können noch lange Nachwehen eintreten. Dazu
Aller guten Dinge sind drei: Schon zum dritten Mal mussten sich die Verfassungshüter mit der Frage befassen, ob die Beschränkung
Das Recht der befristeten Verträge für Arbeitnehmer ist sehr vielschichtig und komplex. Die Wirksamkeit befristeter Verträge ist aber von hoher
Am 22. September 2017 wird der Bundesrat in seiner Plenarsitzung über ein Gesetz abstimmen, welches eine neue Regelung des Strafgesetzbuches
Unsere zentrale Kompetenz ist es, den Leistungserbringer im Gesundheitswesen bei seinen wichtigen unternehmerischen Entscheidungen juristisch und betriebswirtschaftlich kompetent zu beraten.
Wir bieten Ihnen schnelle und zuverlässige Hilfe. Dazu gehört eine auf Ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene umfangreiche Beratung, die Vertretung gegenüber der KV bis zur gerichtlichen Durchsetzung, ebenso wie im Rahmen der außergerichtlichen Konfliktbewältigung.
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